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  • 招聘类别全职招聘日期2013-01-05 至 2014-01-31所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点广州联 系 人hr
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、市场营销,工商管理,法律,中文等大专以上学历2、3年以上品牌女装零售/商品工作经验,熟悉品牌女装终端营运管理3、能协助总监完成营销板块的营运管理工作,要求有自已明确的见解,愿付出,具备较强的学习能力4、良好的文案功底及沟通协调能力,反应灵敏,具较好的个人涵养及商务礼仪 
  • 招聘类别全职招聘日期2013-01-05 至 2014-01-31所属部门0
  • 招聘人数2工作地点广州联 系 人hr
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责 
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 
2、制定并组织执行相关的政策和制度; 
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 
5、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 

任职资格 
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-01-05 至 2014-01-31所属部门0
  • 招聘人数1工作地点广州联 系 人hr
  • 学   历大学本科工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
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  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职责:
1、制定不同季节产品年的主题陈列手册。
2、负责店面形象设计与策划,店面陈列与布局,店员的陈列培训和管理。
要求:
1、本科以上学历,服装设计或艺术设计等相关专业毕业;
2、 丰富的服装产品与陈列知识,培训导购人员陈列知识 ;敏锐的流行时尚感觉;熟悉服装的色彩、面料及其搭配;熟悉服装店面及橱窗陈列;
3、有团队合作精神,良好的沟通交流能力及组织、管理才能,较强的独立工作能力和协调能力。
4、会平面设计。

  • 招聘类别全职招聘日期2013-01-05 至 2014-01-31所属部门0
  • 招聘人数2工作地点广州联 系 人hr
  • 学   历大学本科工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责: 
1、搜集设计资讯,预测服装流行趋势,提出新产品开发计划负责款式设计; 
2、根据公司既定的产品开发方向,完成细部设计稿,并跟进制作过程; 
3、对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计; 
4、整理当季新产品的产品风格介绍的详细资料;关注产品上市后客户的反馈。 
岗位要求: 
1、服装设计相关专业本科以上,3年以上服装产品的设计经验。 
2、较强的主观能动性,态度积极,适合压力下工作。 
3、有丰富的设计开发经验,时尚触觉敏锐,富有创意,能很好的把握市场的发展动态; 
4、熟悉设计软件的使用。 
5、接受过色彩、设计、面料与工艺的相关知识等培训。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-01-05 至 2014-01-31所属部门0
  • 招聘人数2工作地点广州联 系 人hr
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
品牌女装制版5年以上工作经验,工作认真,责任心强。本公司是用手工打板。
工作地点:广州海珠区南洲路罗马家园对面景业加工区3#南一梯201唇印服饰(附近公车站:耐火材料厂站)。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-01-05 至 2014-01-31所属部门0
  • 招聘人数1工作地点广州联 系 人hr
  • 学   历大专工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职务说明:
1、负责每季商品规划及服饰、鞋、包、配饰等的采购工作。
要求:
1、2年以上休闲时尚类服饰(女装)公司相关职务经验.
2、依据销售和库存进行数据分析,合理采购。
具备敏锐的时尚嗅觉,了解市场流行动向.

有上进心及团队协作精神.
正规院校服装设计或相关专业大专以上学历
  • 招聘类别全职招聘日期2013-01-05 至 2014-01-31所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点广州联 系 人hr
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至30岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
服装设计专业优先,本职位是服装试衣女模特。
招聘M码试衣模特:身高1.65左右(163cm-168cm),肩宽:38 cm,三围:84/67/90。 
气质好,形象佳
有样衣管理经验者优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-01-05 至 2014-01-31所属部门0
  • 招聘人数1工作地点广州联 系 人hr
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  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、室内设计、美术或建筑学等相关专业;从事设计工作1年以上; 
2、具有丰富的设计经验,能独立主持、组织整套店面及商业空间设计方案工作; 
3、熟练操作3D,Autocad等软件工具;有手绘方案能力和效果图制作能力者优先考虑; 
4、熟悉整套施工图的制作流程及各种装饰材料的特性; 

5、为人诚信,善于沟通统筹及协调,能承担工作压力;
6、优秀应届毕业生亦可考虑。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-01-05 至 2014-01-31所属部门0
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  • 学   历高中(职高、技校)工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
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  • 年龄要求22至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
此岗位主要招聘直营店店长,工作地区在重庆市南岸区
岗位职责:
1.具有一年以上品牌女装工作经验
2.具有管理能力
3.性格开朗,沟通能力强

应聘店长请提前预约面试时间:联系人:张小姐:13413152591
  • 招聘类别全职招聘日期2013-01-05 至 2014-01-31所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点广州联 系 人hr
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
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  • 年龄要求20至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位要求:
1、年龄18-25岁,性格开朗、形象好、有良好的服务意识,身高158cm以上。 
2、具备一定的品牌专卖店销售经验,负责在卖场引导顾客购买商品。 
3、良好的语言表达沟通能力,责任心强,且做好店面陈列、配合店长做好店面管理工作。 
4、工作地点:广州天河岗顶天娱广场
急聘!有意者请自备简历,非诚勿扰,请预先电话联系:徐小姐:13668960994
  • 招聘类别全职招聘日期2013-01-05 至 2014-01-31所属部门0
  • 招聘人数2工作地点广州联 系 人hr
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、负责市场体系的完善;
2、市场及策划方面的日常工作;
3、追踪全国行业市场发展动态、提出相应竞争方案;
4、引导和控制销售工作进度,实现公司要求的销售目标。
5、针对市场,制定销售计划、目标,协调与客户的合作关系。
6、负责区域市场的开发。
岗位要求:
1、服饰行业知名企业市场营销或销售管理工作五年以上。
2、熟悉服饰行业营销模式,具有敏锐的市场洞察力和出色的创新/决策/规划/分析/影响力。
有资源者优先,工作地点:广州 
  • 招聘类别全职招聘日期2013-01-05 至 2014-01-31所属部门0
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  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1.按照公司不同每季的时间表时期和特定的需求完成对内对外宣传广告、资料的平面设计制作任务,准确表达公司的意图,使之在受众范围内引起共鸣,完成广告宣传任务。 
2.对营业场地内外公共区域的装饰和美化进行布置设计,配合公司的整体策略,体现持久和强烈的美感,提升公司在消费者心目中的形象;并负责设计后与广告公司的协作完成。
3、协助完成陈列手册、产品手册及搭配手册,并完成修图工作。
4、和企划部共同完成每季、节假日主题橱窗设计及施工图设计。
岗位要求:
1、大专及以上美术设计类或广告学等相关专业; 
2、具有1年以上品牌公司或广告公司从业经验,有高端品牌平面设计工作背景尤佳; 
3、美学功底深厚,有很强的画面表现能力,专业知识扎实,对设计元素有很强的把握能力;
2、有敏感的设计触觉和资讯吸收能力,富有创新意识,思维开阔新鲜!
3、熟悉印刷流程,特别是对工艺、纸张、色彩之间的结合要有相应的理解能力。
4、能熟练使用photoshop 、 coreldraw 、 lllustrator等相关的平面设计软件。
5、做事责任心强,具备团队协作精神。
6、懂服装陈列的优先录取。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-01-05 至 2014-01-31所属部门0
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1.仓库员的日常工作
2.仓库员的各项工作 
3.负责每一款货品的基本信息录入(录入泰格系统) 4.负责各分店配货报表的制作与上传(群共享) 
5.负责货品进销存报表的制作与上传(群共享) 
6.负责所有货品调拨的单据制作及打印 
7.其他工作
工作态度要求:
1.有责任心 
2.细心、耐心 
3.吃苦耐劳 
4.服从上级安排
工作经验要求:
1.熟练操作电脑 
2.学习能力及欲望较强 
3.有一定的仓库员工作经验 
4.男女不限
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  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
陈列专员/陈列助理 要求:

1、 能熟练使用绘图软件(Photoshop等)者优先 。
2、性格开朗,能在压力下工作,良好的语言表达、沟通能力及团队合作精神。

3、具备陈列方面的相关知识、能力,懂平面设计,能熟练使用绘图软件Photoshop、CorelDRAW者优先 。

  • 招聘类别全职招聘日期2013-01-05 至 2014-01-31所属部门0
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  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、高中以上学历; 
2、持C牌驾照,具备实际驾驶经验三年以上;
3、对广州市路线熟悉,无不良驾驶记录,熟悉车辆日常保养与维护工作;
4、诚实稳重,无不良嗜好; 
5、具良好服务意识及沟通能力;
6、吃苦耐劳,能够接受加班;
7、熟悉发货流程,对广州市内的物流中心有相应的了解;

  • 招聘类别全职招聘日期2013-01-05 至 2014-01-31所属部门0
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职责: 
1、市场终端走访,开发、拜访意向客户;根据公司执行方针,有计划、有目标的开拓空白区域市场; 
2、商圈调查、竞品分析;盈利分析、执行; 
3、客情维护,对意向客户的情况跟进,开店前的市场调查; 
4、锁定新加盟商的评估、合同签订并配合销售部开店前准备和回款跟踪; 
5、沉稳、耐心,可承受碰壁,挫折。 
6、适应外地出差。 


任职资格: 
1、大专以上学历,三年以上服装品牌市场拓展工作经验; 
2、熟悉国内女装品牌加盟业务的拓展,了解国内女装品牌发展动态及运作模式; 
3、具备较强的市场分析能力及逻辑思维能力; 
4、有一定的沟通能力、谈判能力、应变能力; 
5、有一定的商场资源; 
6、熟悉全国市场,有客户及商场资源者优先考虑。
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  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位描述: (急招)

岗位职责:
1、贯彻执行公司销售策略和计划,达成区域内店铺销售任务和利润目标;
2、执行公司及部门的规章制度,规范区域店铺管理体制与流程的运作;
3、负责所辖区域店铺各项工作的督导,包括终端店铺的销售、管理、陈列、货品,出差解决各终端出现的问题;
4、制定所辖区域促销活动,监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作;
5、所辖区域店铺的人员管理,包括对店铺店员进行针对性培训指导、人员评估、业绩考核工作。


任职资格:
1、大专以上学历,市场营销相关专业优先考虑;
2、两年以上企业销售管理工作经验,一年以上同职工作经验;
3、具备营销专业知识、服装色彩分析、陈列技巧等专业知识;
4、具备良好的危机处理能力、优秀的沟通协调能力、能迅速把握时尚资讯;
5、形象良好,能承受较大的工作压力,并能适应经常出差及驻外;
  • 招聘类别全职招聘日期2013-01-05 至 2014-01-31所属部门0
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岗位职责:

商品的市调、上季商品总结、新季商品建议、上市波段、货品结构、价格体系、销售周期设计、货品类别分析、促销折扣建议、库存控制等商品各环节工作 。 
数据分析:各渠道客户货品结构及合理度分析,终端库存、上货宽度、深度分析,并提出指导建议解决方案,跟进执行进程,评估完成结果。

岗位要求:

年龄25岁以上,有过服装行业商品主管或经理2年以上工作经验;

熟悉服装市场销售与商品管理,有较强的市场分析及预测能力; 
较强的市场销售管理及内部管理能力; 
具较强的团队合作精神,良好的沟通和表达能力;
  • 招聘类别全职招聘日期2013-01-05 至 2014-01-31所属部门0
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职者: (急招)
1、协助总经理处理日常文件,文书撰写; 
2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。 
3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序; 
4、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。
5、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令
6、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、年龄24-30,女性,文秘、人力资源,市场营销等相关专业大专以上学历;
2、2年以上工作经验,必须有服装行业工作经验及产品数据分析的经验。有驾照者优先
3、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,具有良好书面写作及表达能力; 
4、熟练使用Word、Excel等文字处理软件; 
  • 招聘类别全职招聘日期2013-01-05 至 2014-01-31所属部门0
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  • 年龄要求22至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
要求: 
1、大专以上学历 
2、曾在女装或服装行业从事客户服务工作 
3、表达能力强,具有一定的谈判技巧 
4、有责任心/热情/主动/服务意识强,能承受一定工作压力

5、优秀应届毕业生也可考虑。 

6、熟悉办公室软件,对数字敏感。
职责: 
1、根据公司制定的客户服务行业流程,对加客户的日常事务进行跟踪、维护和处理; 
2、建立、健全分管的客户档案,处理客户订单信息、货品统筹及物流配送; 
3、指导客户实施陈列规范; 
4、制定各类客户服务报表,并及时上报; 
5、对加盟商、消费者的投诉、反馈意见进行处理。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-01-05 至 2014-01-31所属部门0
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  • 学   历中专工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至30岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、负责设计部一些资料的整理归类。 
2、M码试衣:身高161至163,国标:M码
3、本岗位要求,气质好,形象佳。女性.
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位描述:岗位职责: 
1、贯彻执行公司销售策略和计划,达成区域内店铺销售任务和利润目标; 
2、执行公司及部门的规章制度,规范区域店铺管理体制与流程的运作; 
3、负责所辖区域店铺各项工作的督导,包括终端店铺的销售、管理、陈列、货品,出差解决各终端出现的问题; 
4、制定所辖区域促销活动,监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 
5、所辖区域店铺的人员管理,包括对店铺店员进行针对性培训指导、人员评估、业绩考核工作。 


任职资格: 
1、大专以上学历,市场营销相关专业优先考虑; 能力优秀者可以适当放宽学历要求。
2、两年以上企业销售管理工作经验,一年以上同职工作经验; 
3、具备营销专业知识、服装色彩分析、陈列技巧等专业知识; 
4、具备良好的危机处理能力、优秀的沟通协调能力、能迅速把握时尚资讯; 
5、形象良好,能承受较大的工作压力,并能适应经常出差及驻外; 
  • 招聘类别全职招聘日期2013-01-05 至 2014-01-31所属部门0
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  • 年龄要求22至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、服装设计相关专业,大专以上学历;女性 (欢迎优秀应届毕业生)
2、精通photo shop / corel draw 等设计软件; 
3、服饰色彩、流行趋势领悟能力强,对时尚有敏感的嗅觉; 
4、沟通力及团队合作佳,工作踏实勤奋;

5、熟悉中大面料市场。

6、设计助理职位需要兼试衣,必须符合:身高161至163 国标:M码
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  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位要求:

一、三年以电子商务运营管理工作经理,具备电商团队精神;

二、熟悉淘宝数据分析,如(量子恒道,数据魔方,直通车等)

三、对服装行业有较深的了解,两年以上营运经验

四、在电商行业有一定人脉资源者优先。
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  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格

1、年龄:30岁左右

2、学历:人力资源管理或行政管理类专业大专以上学历

3、基本要求:有三年人事工作经验。

4、特殊技能:熟练操作电脑等办公设备基本的网络知识。

主要岗位职责

1、负责制定公司人事行政管理制度及公司会议的组织、统筹工作。

2、负责企业文化的建立、发展。

3、负责公司日常行政事务,确保公司正常运转。

4、负责贯彻、落实公司决定、会议决定和管理规章制度。

5、负责组织公司人员的招聘、入职培训、调动、考核、转正、任免、调配、解聘等各项人力资源管理工作。

6、负责落实劳动合同签订和续签的管理,以及社保、工伤事故等善后处理。

7、负责公司办公环境的营造与办公秩序的维护管理。

8、负责公司年度行政人事工作计划,并认真组织实施。

9、负责核准各部门奖惩实施,执行奖惩决定。

10、负责指导、管理、监督下属人员的业务工作,帮助其改善工作质量和态度。
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岗位职责: 
1、搜集设计资讯,预测服装流行趋势,提出新产品开发计划负责款式设计; 
2、根据公司既定的产品开发方向,完成细部设计稿,并跟进制作过程; 
3、对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计; 
4、整理当季新产品的产品风格介绍的详细资料;关注产品上市后客户的反馈。 
岗位要求: 
1、服装设计相关专业本科以上,3年以上服装产品的设计经验。 
2、较强的主观能动性,态度积极,适合压力下工作。 
3、有丰富的设计开发经验,时尚触觉敏锐,富有创意,能很好的把握市场的发展动态; 
4、熟悉设计软件的使用。 
5、接受过色彩、设计、面料与工艺的相关知识等培训。
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岗位职责 
1、中层岗位,独立负责部门工作,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 
2、监督执行和实施各种市场推广活动; 
3、收集整理活动反馈信息,提供市场推广活动的整改建议; 
4、负责制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等。 

任职资格 
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历; 
2、具有服饰行业的从业背景,有三年以上市场策划工作经验,有团队管理经验; 
3、具有独立的工作能力和分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力; 
4、有知名品牌运作和策划工作案例,具有把握市场动态、市场方向的能力; 
5、思维活跃,敢于创新,具备高度的工作热情和事业心,有良好的团队合作精神。
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岗位职责:

1.责任心强,沟通能力好

2.有管理的能力

3.有服装店店长的经验优先考虑。

4.有一年以上品牌女装店铺工作经验。

应聘珠海店店长,请提前致电预约面试时间 联系人:张小姐:13413152591




珠海店店员

1.沟通能力较好

2.有销售行业经验更佳

3.应聘珠海店店员可提前致电联系:刘小姐:13417863603






公司提供广阔的发展空间,待遇优厚

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  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作,具有一定的沟通能力
2、熟悉直营店铺管理,对店铺有诊断和解决能力
3、了解女装,制订销售计划,具有对货品管理及能力
4、具有吃苦耐劳的精神,工作中以自我为榜样带动团队发展
5、具有很强的逻辑,和对数据的敏锐性
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岗位职责:
1、仓库进销存帐务处理
2、整理、填写入库的单据,在每天下班前把单据整理好交给财务部
3、档案的整理,资料录入、补充完整。
4、负责生产部的每月考勤计算
5、上级下达的工作任务。
要求:
1、一年以上工作经验应届毕业生也可
2、熟练办公软件的操作
3、良好职业道德、高度工作责任心、良好适应性
注:此岗位为生产部的文员
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  • 年龄要求22至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职责:
主要负责公司货品及客户往来管理
1、审核物流部出库单
2、负责应收统计工作,客户结算核销工作,编制客户往来对账单
3、审核分店每月盘点数据
4、核对各分店销售数据,及时开具fa票
5、负责编制应收账款账龄分析表
要求:
1、大专以上学历,2年以上会计工作经验
2、熟悉往来账的流程,熟练应用财务软件及办公软件,良好的口头和书面表达能力
3、登记保管各种往来账,工作要求认真仔细,接受应用能力强
4、良好职业道德,高度工作责任心,良好适应性
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  • 年龄要求22至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职责:
1、负责公司原材料采购审核
2、核对载床数量,控制原材料领用,节约成本
3、核对外发加工单,月结面料款,制作应付明细账,与供应商对账
4、负责原材料仓进销存管理,定期对仓库盘点
要求:
1、大专以上学历,2年以上会计工作经验
2、工作仔细认真,责任心强
3、具备良好的职业素养与操守,原则性强,有较好团队合作精神
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  • 年龄要求22至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、督促、协调服装订单流向,确保准时保质保量完成交付
2、跟踪供给商日常出货情形,并负责去服装工厂验货,呈交相关申报
3、客户及内部单据的建造
4、协助公司其他部分相关营业操办
5、服从上级交办的其他工作
岗位要求:
1、服装设计或相关专业,大专以上学历
2、1年以上的洗水跟单工作经验
3、必须熟悉洗水跟单的工作内容及流程,其他慨不考虑.
4.知道海珠区附近大型的洗水厂
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、搜集设计资讯,预测服装流行趋势,提出新产品开发计划负责款式设计
2、根据公司既定的产品开发方向,完成细部设计稿,并跟进制作过程
3、对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计
4、整理当季新产品风格介绍的详细资料,关注产品上市后客户反馈
岗位要求:
1、服装设计相关专业大专以上的学历
2、三年以上服装产品的设计经验,有白马、汇美、十三行7楼以上等批发经验者优先考虑
3、较强的主观能动性,态度积极,适合压力下工作
4、有丰富的设计开发经验,时尚触觉敏锐,富有创意,能很好地把握市场的发展动态
5、熟悉设计软件使用
6、接受过色彩、设计、面料与工艺的相关知识培训
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岗位职责:
1、按照公司不同每季的时间表时期和特定的需求完成内对外宣传广告、资料的平面设计制作任务,准确表达公司的意图,使之在 受众范围内引起共鸣,完成广告宣传任务。
2、对营业场地内外公共区域的装饰和美化进行布置设计,配合公司整体策略,体现持久和强烈的共美感,提升公司在消费者心目 中的形象;并负责设计后和广告公司的协作完成。
3、协助完成陈列手册、产品手册及搭配手册,并完成修图工作。
4、和企划部共同完成每季、节假日主题橱窗设计及施工图设计。
岗位要求:
1、大专及美术设计或广告学等相关专业。
2、具有3年以上品牌公司或广告公司从业经验,高端品牌平面设计工作背景尤佳。
3、美学功底深厚,有很强的画面表现能力,专业知识扎实,对设计元素有很强的把握能力。
4、熟练photoshop、coreldraw、lllustrator等相关平面设计软件

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岗位职责:
1、办理现金、银行收付业务,逐笔顺序登记银行、现金流水账,登记完毕将凭证转往来会计处记账。做到日清月结。
2、根据审核后原始凭证进行复核,复核单据是否符合规定,自制单据与外来单据金额是否相符、正确,并盖现金、银行收付讫章。
3、根据收付单据及时登记现金及银行存款备查本,每月末结出余额,并于实存现金相核对,如有差错,及时查找
4、要求每日下午5点前把现金结存数交于财务负责人,每周末编制现日报表,交财务主办编制会计凭证,根据编制好的凭证登记现金及银行存款日记帐,并校对帐证余额是否相符。
5、及时查问银行存款,不允许由于工作失误造成捡发空头支票出现银行所扣滞纳金。
6、库存现金按限额规定存放,空白支票,增值税票、财务印章必须按财务制度规定,存放保险箱,做好防范工作,确保不被失窃。
7、根据编制完的会计凭证,登记明细帐,登记完毕后,计算出本期发生数,本月余 额数,并于科目汇表本期增加数,本月余额数核对,核对正确后进行结帐,确保结帐的准确性
8、每日盘存现金及银行存款,做到账账、账表、账物相符。
9、必须服从上级的管理和工作安排的指令,做到保质保量按时完成财务部经理交 办的各项工作任务。
岗位要求:
1、大专以上的会计对口专业,两年以上工作经验
2、本地户口
  • 招聘类别全职招聘日期2013-01-05 至 2014-01-31所属部门0
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  • 年龄要求22至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
执行商品主管及公司领导所有决议,协助商品主管执行中心各部门下达的决议。
1、及时了解所负责区域的货品销售信息和销售动态,并将货品的畅销、滞销、平销款,按新品上市波段第一时间以书面形式反馈给
所属主管并提出个人相关意见。
2、了解仓库货品结构和货品数量(应季、往季),根据店铺实际销售情况,对店铺进行补、配货指导,并实时监督仓库的库存量。
3、负责区域货品管理与店助工作指导,协助商品主管对店长和店助进行管理与商品考核。
4、对本区域各项货品进行数据分析(退、换、调货等)及时性和库存合理性。
5、负责收集、整理、归纳店铺的各项商品信息,报商品主管(建登记本)。
6、配合商品主管对分店及各部门商品工作的管理和检查。
7、配合同事做好其他工作事项。
8、及时、有效完成上级下达的各项临时任务。
岗位要求:
1、1年以上的工作经验
2、对数据敏感度强,数据分析及表达能力较好
3、思维敏捷,具有较好的团队精神,较强的协调能力
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  • 年龄要求18至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
仓库员职责:
1.做好仓库安全及整理工作,打扫仓库整理货物。
2.检查防盗,安全设施和各项设施的落实。
3.负责仓库的货物收发,按量验收,并把货物整理、堆放。
4.做好月底仓库盘点工作,做发单据报表归档。
5.严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作。
任职资格:
1.年龄在35以内
2.必须有相关仓库工作经验
3.工作地点在十三行
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岗位职责:
1.洗水跟单相关工作
2.对洗水跟单有深刻认识,服从上级下达任务
任职资格:
1.必须有一年以上洗水跟单的工作经验。
2.熟悉海珠区附近的大型洗水厂
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  • 年龄要求22至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1.了解熟悉服装品牌的经销加盟方案,熟识加盟程度的运作及具良好的服务客户开业指导能力
2.制定内部信息,市场情报收集整理,分析,交流及保密制度,及为本部门及公司领导提供销售
生产决策依据。
3.拟定销售管理办法,明确销售工作标准。
任职资格:
1.有过拓展行业的经验,服装行业拓展更佳
2.有一年或以上的相关工作经验
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珠海店店员/导购

岗位职责:

1.有一年以上服装导购经验或优秀毕业生也可

2.负责卖场商品的美观陈列

3.负责卖场所辖区域的卫生清洁,引导顾客遵守卖场公共秩序

4.负责卖场商品的物价标识和更换

5.负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作

6.熟悉相关产品的知识,提供顾客产品咨询和相关服务

注:此岗位为珠海直营店店员,工作地点在珠海

应聘者请提前电话联系即可:刘小姐:13417863603
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岗位要求:
1.学历大专或以上,英语水平良好;
2.负责相关的财务统计,协助财务部完成日常工作;
3.待遇面议。
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  • 年龄要求20至30岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、服装设计相关专业,大专以上学历;女性(欢迎优秀应届毕业生)
2、精通photo shop / corel draw 等设计软件;

3、服饰色彩、流行趋势领悟能力强,对时尚有敏感的嗅觉;
4、沟通力及团队合作佳,工作踏实勤奋;

5、设计助理需要帮设计师试衣服,要求:身高161至163 国标:M码试衣
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  • 年龄要求20至30岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张

1、品德优秀,工作认真,负责。 
2、最好有一年以上工作经验,如果心态好,应届生亦可。 
3、能吃苦,细心,耐心,有原则。 
4、学习适应能力强。认真负责。
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岗位职责
1、协助总监对公司进行团队管理;
2、负责总监文件,信件,函电的接收与转达;
3、能独立代理总监出面接待客户;
4、能协助总监进行市场开拓及管理;
5、沟通、组织、协调、管理能力强,注重团队合作,善于优化利用资源; 
6、有较强的创新及表达、执行能力;乐观、积极主动,诚信尽职。 


任职资格 
1、30岁以下,女性,大专以上学历;身体健康,相貌端正; 
2、有两年以上管理经验,具有营销及管理工作经验优先; 
3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳; 
4、具备良好的公关沟通协调能力; 
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀; 
6、有品牌女装行业经验或有市场营销类相关专业背景优先考虑。
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